Élections internes et leadership dans la Société nationale de l'industrie
La SNI tenait des élections internes par consensus préalable entre grands et moyens industriels, avec la participation du Comité de la petite entreprise, sans véritable concurrence de listes.
En 1982, la Société nationale de l'industrie comptait 3 500 adhérents, environ la moitié appartenant au Comité de la petite entreprise. Les élections internes étaient convenues entre les représentants des comités, notamment celui de la petite entreprise, élisant par consensus préalable le président et l'exécutif, avec la tradition que le vice-président accède à la présidence. Ce processus, bien que cherchant un consensus corporatif, était géré de façon conservatrice par un cercle d'industriels qui négociaient les élections, ce qui a conduit plusieurs membres à percevoir le syndicat comme peu dynamique, oligarchique et dirigé par un petit groupe.