Elecciones internas y liderazgo en la Sociedad Nacional de Industrias
La SNI realizaba elecciones internas mediante consenso previo entre grandes y medianos industriales, con participación del Comité de Pequeña Empresa, sin competencia real de listas.
En 1982, la Sociedad Nacional de Industrias contaba con 3,500 asociados, aproximadamente la mitad pertenecientes al Comité de Pequeña Empresa. Las elecciones internas se concertaban entre los representantes de los comités, particularmente el de Pequeña Empresa, eligiendo por consenso previo al presidente y ejecutivo, con la tradición de que el vicepresidente ascendiera a la presidencia. Este proceso, aunque buscaba consenso gremial, era manejado conservadoramente por un círculo de industriales que negociaban las elecciones, lo que llevó a que varios miembros percibieran al gremio como poco dinámico, oligárquico y dirigido por un pequeño grupo.