Promulgation of Decree Law 18471 and Its Impact on Peruvian Syndicalism
The period leading up to 1975 marked a significant era in Peruvian syndicalism, characterized by the recognition of 2,066 unions, surpassing the number of unions officially recognized in the previous thirty years. This surge was largely due to the promulgation of Decree Law 18471, which ensured labor stability and was accompanied by an increase in strikes and industrial actions. However, the subsequent phase of the military government introduced Decree Law 22126, which led to a progressive relaxation of labor stability, significantly impacting union organization.
El decreto ley 18471 de estabilidad laboral fue el factor más importante para el desarrollo del sindicalismo peruano durante el período 1968-1975. Su promulgación permitió ampliar las posibilidades de una táctica sindical más activa e independiente, lo que resultó en el reconocimiento de 2,066 sindicatos, superando los registrados en los treinta años previos. Este período se caracterizó por el uso extensivo de huelgas y el fuerte aumento de acciones en los sectores industrial, minero y magisterial para conseguir demandas socioeconómicas, complementado por la formación de la CTRP como mecanismo de apoyo del gobierno militar.